台资企业元祥精密机电新沂有限公司2015年成立以来，始终坚持“以人为本、和谐共进”的经营理念，把“以人为本”作为公司运作的命脉，视员工为企业的财富，真正地关心员工，为员工着想，充分保障员工的利益，以此发挥员工的主观能动性，为公司创造财富，着力构建和谐元祥。

　　 一方面，注重员工培养，激发竞争活力。抓好企业竞争上岗工作，从方案的制定到机构设置，组织定岗，做到按要求、按程序，在分流工作岗位中让公司取得效益、员工创造自身价值，激发干部员工的奋发向上，让干部、骨干有危机意识而更加努力地工作，让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习，去展现提高自己的业务技能和综合能力，通过能者上、庸者让的竞争机制和干部调动机制，让公司及员工在压力与动力的挑战中实现共赢。公司成立以来，培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的队伍和一批爱岗敬业、不畏辛苦任劳任怨积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工努力拼搏下，公司得到了健康快速发展。

　　 另一方面，注重思想教育，增加精神能量。充分利用公司的各种平台，引导员工从大局出发，向前看、向远看，树立正确的人生观和价值观，积极筹备公司工会组织，加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用，营造和谐企业环境。

　　 同时，注重改善员工的福利待遇，逐步提高薪酬，员工月均工资从去年2000多增长到目前的3500元。今年上半年，公司综比远超去年全年产值。（新沂市台办）